www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

      企業(yè)培訓(xùn)
      首頁 地區(qū)推薦 清華EDP 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開課 職業(yè)培訓(xùn) HR資訊 培訓(xùn)需求 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問 客戶服務(wù) 在線論壇
      當(dāng)前類別 > 在線論壇
           
      巔峰培訓(xùn)論壇 > 失敗故事及商業(yè)失敗案例探討 >
      你必須先進(jìn)行登錄 才能發(fā)貼,注冊(cè)新會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)這里.
      今日貼數(shù):7779 |主題總數(shù):77129 | 帖子總數(shù):80022 | 會(huì)員總數(shù):2538

      最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
        本版搜索:  
      清華大學(xué)總裁班目錄 │││ 北京大學(xué)總裁班目錄 │││ 中國(guó)能源電力企業(yè)家班 │││ 國(guó)家職業(yè)資格考證
      人力 營(yíng)銷 財(cái)務(wù) 生產(chǎn) 職業(yè)經(jīng)理 投融資 收藏品藝術(shù)品投資鑒賞 能源班 特色小鎮(zhèn)班 PPP實(shí)戰(zhàn) 經(jīng)營(yíng)方略CEO班 私募投資(PE) 清華教授、能源局領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家,培養(yǎng)全球化視野及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型能源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 人力資源師國(guó)際財(cái)務(wù)師安全評(píng)價(jià)師信用管理師對(duì)外漢語教師
          您是本貼的第 250 個(gè)閱讀者  
        主題:大廠扶持的草臺(tái)班子——極越汽車到底是一個(gè)怎樣的品牌? 2024/12/18 10:52:39  
         大眾創(chuàng)業(yè)
       
         等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
         積分:1920分
         注冊(cè):2016-1-29
         發(fā)表:691(254主題貼)
         登錄:1674
      1 
      大廠扶持的草臺(tái)班子——極越汽車到底是一個(gè)怎樣的品牌?
           突然之間,極越汽車“原地解散”的新聞刷屏了。
          
           極越汽車倒閉了,倒閉之前我基本看不到身邊有這款車,也看不到關(guān)于極越汽車的討論,結(jié)果它倒閉成了新聞,之后各種各樣的八卦才開始讓大眾關(guān)注到它。從最開始部分自媒體討薪,再到創(chuàng)始人高管被堵在公司里。不火則已,一火卻是倒閉。
          
           按此在新窗口瀏覽圖片
          
           極越汽車,是一個(gè)背靠百度和吉利的新能源汽車品牌,理論上背靠大樹,而且是兩棵極具優(yōu)勢(shì)的大樹,產(chǎn)品應(yīng)該也有一定競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)該能發(fā)展起來。但是,極越汽車的這個(gè)公司架構(gòu),是有大問題的,企業(yè)有這種架構(gòu)基本都會(huì)出問題:
          
           極越兩個(gè)大股東,一個(gè)百度、一個(gè)吉利,聘了夏一平做職業(yè)經(jīng)理人CEO,夏一平不是企業(yè)創(chuàng)始人,也不是老板,這樣的企業(yè)架構(gòu),在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且重資產(chǎn)的初創(chuàng)公司,就是作死的模式。
          
           表面看起來,這個(gè)公司后面有兩個(gè)大股東,都很強(qiáng)大,一個(gè)百度,一個(gè)是吉利,但是這兩個(gè)股東,發(fā)展理念和定位不同,都不直接經(jīng)營(yíng),也不為企業(yè)在最困難時(shí)扛事,CEO又不是老板,事實(shí)上這個(gè)公司沒有一個(gè)在困難時(shí)死扛的負(fù)責(zé)人。
          
           蔚來、小鵬、理想,再難,也是他們公司創(chuàng)始人扛著,想各種辦法和企業(yè)共存亡,因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)是自己創(chuàng)辦,必須榮辱與共。極越?jīng)]有人為這個(gè)企業(yè)死扛,戰(zhàn)略就會(huì)有問題,出問題沒有人擔(dān)責(zé)任。
          
           CEO用職業(yè)經(jīng)理人,是在公司成熟了,創(chuàng)始人不想管具體的事讓職業(yè)經(jīng)理人來做,還有一堆KPI在頭上。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且需要投入重資產(chǎn)的初創(chuàng)公司,CEO是職業(yè)經(jīng)理人,基本上是死路一條。
          
           曾幾何時(shí),極越汽車與一眾新勢(shì)力一樣,帶著夢(mèng)想入局。畢竟,一個(gè)是在汽車市場(chǎng)深耕多年的“老大哥”,一個(gè)是手持領(lǐng)先智能技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)“巨頭”,雙方結(jié)合之下,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)必定會(huì)產(chǎn)生巨大沖擊力的。
          
           當(dāng)初兩家公司合作的大前提,是自動(dòng)駕駛等智能化領(lǐng)域被炒得火熱。而吉利第一個(gè)新能源轉(zhuǎn)型五年計(jì)劃——吉利CEO安聰慧信誓旦旦的“藍(lán)色吉利行動(dòng)”并不順利。說白了,當(dāng)時(shí)旗下還沒有能拿得出手的智能汽車產(chǎn)品。作為傳統(tǒng)燃油車時(shí)代民營(yíng)龍頭型車企大廠,吉利亟需找到一個(gè)在這一智駕領(lǐng)域有優(yōu)勢(shì)的合作對(duì)象,幫助自己樹立在智能化領(lǐng)域的“標(biāo)桿地位”。
          
           百度在智能座艙、智能駕駛等為核心的智能化維度布局比較早,從2013年就已經(jīng)在做自動(dòng)駕駛測(cè)試,并深度布局Apollo計(jì)劃了。這對(duì)于當(dāng)時(shí)的吉利來說,無疑是非常想要的“果實(shí)”。百度想造車,而吉利汽車缺一個(gè)能撐得起智能化門面的合作對(duì)象,雙方一拍即合。
          
           本來這種合作關(guān)系很合理、維持下去也沒有問題,那為什么最終極越汽車的發(fā)展并沒有像大家期待的那樣順利呢?這主要還是因?yàn)榘俣群图瑧?zhàn)略不合,想走的壓根不是一條路。
          
           吉利要的是一個(gè)能利用一段時(shí)間的梯子,人家的終極目的還是發(fā)展自己的新能源品牌,走自己的智能化道路。
           百度這邊則想著依靠吉利的制造能力,就像百度大老板李彥宏早年說過的那樣,百度造車更多還是會(huì)聚焦在智能化的“軟件”維度,不會(huì)涉足諸如發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)、空氣動(dòng)力學(xué)造型設(shè)計(jì)研究、汽車底盤等純汽車方向的研究。
          
           兩大股東,不同的思路,注定了當(dāng)吉利汽車自己的“極氪”品牌成長(zhǎng)起來之后,其在智能化方面已經(jīng)可以輕松脫離百度,這樣一來,當(dāng)時(shí)和百度的合作,就沒有太大的意義了。
           而百度這邊本身就沒有電池、電機(jī)、電控三電領(lǐng)域的核心技術(shù),也沒有整體造車平臺(tái)架構(gòu)、底盤等技術(shù),一旦吉利抽離,百度也是毫無辦法。百度更多的資源,似乎偏向了百度無人駕駛車Apollo RT,以及蘿卜快跑Robotaxi。
          
           至此,極越的“邊緣化”悲劇似乎就已經(jīng)被埋下了。
          
           極越暴雷,有挽救價(jià)值嗎?這個(gè)品牌無論是存在還是消失,都不會(huì)引發(fā)什么波瀾。
          
           有些媒體還提到這家初創(chuàng)企業(yè)光營(yíng)銷就花了30億。
          
           細(xì)化去看,極越汽車營(yíng)銷主要投入是短視頻和直播。幾個(gè)平臺(tái)都是CEO夏一平親自掛帥,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻和直播的創(chuàng)作與推廣。做了規(guī)模很大的賬號(hào)矩陣。一場(chǎng)直播買流 量就燒掉七八百萬,銷量低迷出貨量上不去,就馬上換個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)飽和式的轟炸營(yíng)銷。
          
           一開始,極越有大廠氣質(zhì)確實(shí)不差錢,請(qǐng)車主吃火鍋一次就能燒掉了50萬,結(jié)果現(xiàn)在連員工的社保都交不出來,確實(shí)蠻諷刺的。整個(gè)企業(yè)沒有章法的花了很多錢,CEO夏一平號(hào)稱“對(duì)營(yíng)銷的執(zhí)念占用了太多精力”等到企業(yè)倒閉的時(shí)候,甚至沒人覺得它的品牌還有價(jià)值,確實(shí)也蠻諷刺的。
          
           夏一平承認(rèn),作為CEO犯了許多錯(cuò)誤:在戰(zhàn)略上沒有做好,融資本該是最重要的職責(zé),但卻在早期過于樂觀,沒有預(yù)見到資金問題的嚴(yán)重性;用人問題也是一大教訓(xùn),在某些崗位上,忽略了崗位與人才的真正匹配度;管理風(fēng)格上,過于關(guān)注細(xì)節(jié)和微觀管理,也讓團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性被抑制。
          
           對(duì)比其他的車企,極越這個(gè)拼湊起來的團(tuán)隊(duì)在營(yíng)銷上就顯得太過業(yè)余了。我覺得極越對(duì)比其他領(lǐng)先的實(shí)力品牌,最明顯的問題就是營(yíng)銷太過急功近利,忽視了品牌辨識(shí)度的打造。
          
           例如小米。今年才開始發(fā)布新車的小米,早在三年前就開始由雷軍帶著團(tuán)隊(duì)開始營(yíng)銷自己的品牌形象。三年里光在微博上就有3000多個(gè)話題和1000多個(gè)熱搜。這種長(zhǎng)線營(yíng)銷就是一步緊接著一步去塑造他們的品牌形象。從車輛的外觀,再到性能的對(duì)比,每個(gè)標(biāo)簽都很形象。
          
           理想汽車的品牌營(yíng)銷模式,CEO李想有個(gè)外號(hào)微博之王,本身就是微博的重度用戶,自己就發(fā)過上萬條微博,親自帶著一眾團(tuán)隊(duì),不斷的做發(fā)布會(huì),實(shí)時(shí)線上同步,來細(xì)化豐富他們的品牌。“冰箱彩電大沙發(fā)”這個(gè)標(biāo)簽就是被理想帶火的,“發(fā)布即交付,交付即上量”。
          
           他們都在利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過各種標(biāo)簽一步一步的搭建自己的品牌。
          
           但是像極越呢?就是飽和式的撒錢營(yíng)銷,在短視頻平臺(tái)上不段的買流-量,上視頻講各種測(cè)評(píng)。它的特點(diǎn)到底是什么?不知道。只知道這些東西讓人看著覺得很累。
          
           標(biāo)簽,鮮明的標(biāo)簽,用戶可認(rèn)知的標(biāo)簽。
          
           沒有標(biāo)簽的企業(yè),其實(shí)就是沒有找準(zhǔn)自我定位。錢花了很多,用戶卻直到它倒閉的時(shí)候才通過各種維權(quán)討債的新聞?wù)J識(shí)它。而營(yíng)銷成功的企業(yè),你在微博上搜搜他們的名字和相關(guān)的話題詞,就能很清楚的知道它的品牌定位和特點(diǎn)。
          
           新能源汽車造車新勢(shì)力,這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)陸續(xù)倒下一些企業(yè):博郡汽車、拜騰汽車、奇點(diǎn)汽車、威馬汽車、高合汽車、極越汽車……這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)過了舉雄并起逐鹿中原的時(shí)代,還會(huì)有企業(yè)撐不下去。
          
           另外,芯片領(lǐng)域,也將步入汽車行業(yè)廝殺倒閉之路,也會(huì)有很多企業(yè)倒下,如果有機(jī)會(huì)賣,一定要趕快賣了。
          
          
           為啥GDP還在增長(zhǎng),收入?yún)s不漲了?
          
           一個(gè)鉗工,如何把霸道女總裁百度PR一號(hào)位璩靜給忽悠瘸了!
          
           自媒體一片哀嚎悲觀,中國(guó)經(jīng)濟(jì)怎么了?幾個(gè)非典型原因
          
           【該怎么分析】中國(guó)高鐵報(bào)價(jià)太便宜,被踢出保加利亞!
          
           極越汽車CEO夏一平的回應(yīng):
          
           按此在新窗口瀏覽圖片
      2024/12/18 10:52:39
      編輯該貼   回復(fù)該貼 | 查看 
         大眾創(chuàng)業(yè)
       
         等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
         積分:1920分
         注冊(cè):2016-1-29
         發(fā)貼:699(261主題貼)
         登錄:1674
      2  
      極越汽車倒閉引發(fā)的思考,高管回應(yīng)員工發(fā)文怒懟CEO!
           以下是三篇:
           1、極越汽車員工發(fā)文萬字怒懟CEO:草臺(tái)班子騷操作!
           2、極越汽車公關(guān)總監(jiān)回應(yīng)員工:仆從眼里沒有英雄!
           3、企業(yè)、老板、高管、員工,辯證關(guān)系。
          
          
           《極越汽車員工發(fā)文萬字怒懟CEO:草臺(tái)班子騷操作!》
           按此在新窗口瀏覽圖片
          
          
           《極越汽車公關(guān)總監(jiān)回應(yīng)員工:仆從眼里沒有英雄!》
           按此在新窗口瀏覽圖片
          
           按此在新窗口瀏覽圖片
          
          
           《企業(yè)、老板、高管、員工,辯證關(guān)系》
           按此在新窗口瀏覽圖片
          
          
          
           真正的社會(huì)主義優(yōu)越性,說清楚本質(zhì),到底是什么?
          
           重新審視“內(nèi)需不足”問題:拉內(nèi)需,為什么那么難?
          
           探討成立“中國(guó)臨時(shí)工集團(tuán)”!勞務(wù)派遣被詬病,如何優(yōu)化勞務(wù)派遣制度?
          
           為啥GDP還在增長(zhǎng),收入?yún)s不漲了?
      2024/12/19 14:11:17
      編輯該貼   回復(fù)該貼   刪除該貼  
      1/1 頁 每頁 10 貼 本主題貼數(shù) 1   分頁: [1] 轉(zhuǎn)到
      管理選項(xiàng):  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉(zhuǎn)移該貼到:
       
      快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表)
       用戶名:  密碼:
       主  題:* 不能超過50個(gè)漢字或者100個(gè)字符
      粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級(jí)鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動(dòng)的文字
       

       
        
       
      清華大學(xué)高級(jí)研修班   清華總裁班 能源產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目庫  能源產(chǎn)業(yè)總裁班  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)私募班  能源500強(qiáng)企業(yè)生態(tài)   核技術(shù)聯(lián)盟
        有新帖   沒新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
      本站網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:“顛峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)”
      Copyright 2004 All rights reserved     版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)
      地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化東樓  電話:(010)8243115O
      日韩精品久久久肉伦网站| 精品丰满少妇一区二区三区| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产精品无码日韩久久久久| 国产精品无码无套在线| 无码人妻精品中文字幕| 中文字幕在线观看日韩| 亚洲成人av综合久久久蜜桃臀| 日产精品一区二区三区免费| 国产乱妇乱子视频在线播放网站|