 行業(yè)課程推薦： |
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《煤炭企業(yè)總裁高級研修班》
【課程安排】
學制1年，共144學時。每兩月集中授課3天（其中2天為周末），共6次(可兩年內(nèi)循環(huán)聽本學院其他課)。
【課程對象】
*全國煤炭行業(yè)中、高層管理人員
*煤炭行業(yè)相關產(chǎn)業(yè)鏈中、高層人員
*金融期貨市場能源版塊高層人員
【培養(yǎng)目標】
注重理論與實踐的結合，研究中國礦業(yè)現(xiàn)實問題，培養(yǎng)具有扎實管理理論基礎及寬廣的國際視野、適應礦業(yè)改革和發(fā)展需要的高層次、應用型高級礦業(yè)管理人員。培養(yǎng)以下礦業(yè)企業(yè)家必備的素質：
*打下堅實寬廣的企業(yè)管理系統(tǒng)知識基礎；
*培養(yǎng)現(xiàn)代礦業(yè)企業(yè)所需的組織、領導、科學決策能力；
*掌握一整套行之有效的礦業(yè)企業(yè)管理方法；
*形成具有國際視野的新發(fā)展思維；
*明晰和判斷未來礦業(yè)行業(yè)發(fā)展方向。
【課程重點】
模塊一 宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢與分析
1．經(jīng)濟學理論簡析
1）我國宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢
2）經(jīng)濟發(fā)展對礦業(yè)的影響
3）案例分析
2．礦產(chǎn)資源的全球化戰(zhàn)略管理
1)礦產(chǎn)資源全球化戰(zhàn)略管理基礎
2)戰(zhàn)略制定內(nèi)外部環(huán)境分析
3)如何制定礦業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略
4)戰(zhàn)略實施與評估控制
模塊二 人力資源開發(fā)與安全管理
1．人力資源理論
1)人力資源開發(fā)與管理的基本原理，古代和現(xiàn)代的人力資源管理；
2)工作分析與職位分類，人員招聘與人力資源計劃，人員流動，人員考核；
3)薪酬制度，人員培訓；
4)組織文化，勞動關系，人力資源管理中的心理問題
2．人力資源實務
1）礦業(yè)人力資源咨詢過程
2）礦業(yè)人力資源管理診斷
3）礦業(yè)人力資源整體規(guī)劃（崗位說明書、績效考核、薪酬制度、培訓與發(fā)展）
4）人力資源實施與反饋
3．企業(yè)與文化
1)企業(yè)文化理論；
2)企業(yè)文化內(nèi)涵：使命、愿景、精神、價值觀、經(jīng)營理念等；
3)中外著名企業(yè)文化賞析，礦業(yè)行業(yè)企業(yè)文化分析；
4)案例：企業(yè)文化在一家大型礦業(yè)企業(yè)的實施
模塊三 非財務人員的財務管理
1．財務報表分析與監(jiān)管
1)財務報表分析的原理與監(jiān)管手段
2)運營狀況分析——資產(chǎn)負債表分析
3)盈利能力分析——利潤表分析
4)資金運作分析——現(xiàn)金流量表分析
2．財務管理實務
1)礦業(yè)企業(yè)的內(nèi)部財控制
2)全面預算管理概論
3)如何進行礦業(yè)企業(yè)的全面預算管理
4)礦業(yè)企業(yè)稅務籌劃
3．礦業(yè)項目可行性分析與資本運營
1)礦業(yè)企業(yè)項目可行性分析
2)資本運營：融資模式，股權融資、債券融資；
3)如何進行企業(yè)融資決策
4)投資領域的選擇和投資風險的評估
模塊四 市場管理
1．市場營銷管理
1)市場營銷觀念；
2)礦業(yè)的市場調研，市場細分與目標市場選擇,市場定位；
3)產(chǎn)品策略,價格策略, 渠道策略，促銷策略；
4)品牌營銷，廣告營銷。
2．全球資源與礦產(chǎn)國際市場分析
1)各國礦業(yè)產(chǎn)品的競爭力分析
2)全球礦產(chǎn)貿(mào)易的基本格局與發(fā)展趨勢分析
3)國際礦產(chǎn)市場營銷渠道分析
3．營銷團隊與銷售渠道
1)銷售人員的管理
2)銷售業(yè)務的管理
3)如何創(chuàng)建營銷團隊
4)如何構建礦業(yè)銷售渠道
模塊五 礦業(yè)企業(yè)經(jīng)營和安全管理
1．礦業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新管理
1)創(chuàng)新——企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，其定義、分類、特征和要素；
2)技術演化和變遷，公司的戰(zhàn)略管理與核心競爭能力；
3)如何更有效的進行科技成果轉化；
4)礦業(yè)技術開發(fā)項目管理。
2．安全生產(chǎn)
1)精益生產(chǎn)——利潤的源泉；
2)安全生產(chǎn)管理的精髓，安全管理與其他管理的關系；
3)安全生產(chǎn)管理技術與案例分析。
3．危機管理
1)危機管理的概念、結構與特征、意義與方法；
2)礦業(yè)企業(yè)公共關系危機管理；
3)突發(fā)事件的危機管理與應對；
4)礦業(yè)企業(yè)事件案例分析
模塊六：行業(yè)和發(fā)展
1．全球與中國礦業(yè)行業(yè)發(fā)展分析
1)全球經(jīng)濟發(fā)展與國際礦產(chǎn)市場需求前景分析
2)全球礦業(yè)儲量分布、增長潛力、生產(chǎn)能力、市場格局和發(fā)展趨勢分析
3)我國礦產(chǎn)資源分部與開發(fā)戰(zhàn)略；
4)未來行業(yè)發(fā)展趨勢。
2．礦業(yè)企業(yè)并購與重組
1)并購與重組起源、原因、種類、程序
2)目標公司的選擇和價值評估
3)礦業(yè)并購與重組的具體實施
4)并購與重組中應注意的法律、稅收等問題
3．中國礦產(chǎn)資源開發(fā)與可持續(xù)發(fā)展
1)中國礦產(chǎn)資源的勘探、規(guī)劃與開發(fā)
2)礦產(chǎn)資源的戰(zhàn)略規(guī)劃
3)如何建立礦產(chǎn)企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟
4)中國礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
【課程特色】
師資陣容強大：清華、北大等著名高校專家教授，知名企業(yè)高層領導，政府高級官員等，整體師資的構成代表了國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理的最高教學水準。
教學內(nèi)容實用：針對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和熱點，精選課程內(nèi)容，以提升管理者個人魅力和經(jīng)營方略，提高競爭力。
教學模式先進：采取課堂講授、案例分析、專家講座、戶外拓展等多種教學形式，形成經(jīng)驗交流、感受分享、智慧啟迪的良好學習氛圍
課余活動豐富：采取酒會、聚餐、參觀、游玩等多種形式的聯(lián)誼活動，為學員提供相互認識、交流溝通的平臺，促進企業(yè)家之間的經(jīng)驗借鑒、資源整合、商務合作。
生活環(huán)境優(yōu)美：在風景秀美的清華園內(nèi)學習生活，并為學員辦理餐卡可在校內(nèi)食堂用餐，感受清華校園人文環(huán)境，陶冶身心，融入清華校園生活，圓大家的清華夢。
【課程費用】 ￥3.6萬
【開課時間】 2009年10月23日-2009年10月25日
【上課地址】 北京清華大學
【報名電話】 010-8243115O
【交費方式】
1、可直接到校交費，現(xiàn)金或支票皆可（支票抬頭：北京紫光精英教育培訓中心）
2、采用銀行匯款方式：
匯入行：招商銀行北京清華園支行
收款單位：紫光精英教育培訓中心
匯款帳號：866780517210001
開戶賬號：565
匯款用途：****煤炭班培訓學費 |
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