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| 《現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)與操作實(shí)務(wù)》專題培訓(xùn)班 |
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《現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)與操作實(shí)務(wù)》專題培訓(xùn)班
最近舉辦日期:2004年5月27日 地點(diǎn):遼寧 費(fèi)用:2280元
簡(jiǎn)介: 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人員素質(zhì)的提升成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中最重要的經(jīng)營(yíng)策略之一，而提高人員素質(zhì)最直接、最有效的方法就是培訓(xùn)。企業(yè)需要永續(xù)經(jīng)營(yíng),需要持續(xù)發(fā)展，培訓(xùn)工作、培訓(xùn)體系建設(shè)工作也需要持續(xù)不斷。企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃一定要與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃保持一致，與外界變化相適應(yīng)，要及時(shí)創(chuàng)新，不斷完善。通過(guò)本課程學(xué)習(xí)你將系統(tǒng)、深入的掌握一套行之有效的企業(yè)培訓(xùn)管理的方法和實(shí)用技術(shù)。
參加對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理，企事業(yè)單位人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理、主管，各部門經(jīng)理、主管等所有關(guān)心培訓(xùn)事業(yè)的人士。
時(shí)間: 2004年5月27-29日
地點(diǎn): 大連
精彩授教: 馮 超 先生 北京理工大學(xué)碩士，獲美國(guó)人力資源管理專家證書(HRM)，美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目管理專家證書(PMP)，美國(guó)國(guó)家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)基金會(huì)第一批認(rèn)證講師（目前在中國(guó)共6名）。多年國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)及7年外企及民企的HR管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任某知名高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)。其有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，講課風(fēng)格以親和力強(qiáng)，提供實(shí)戰(zhàn)啟迪為特長(zhǎng)。在工作實(shí)踐中積累了大量人力資源管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢個(gè)案。在培訓(xùn)管理方面，不僅理念先進(jìn)，理論功底扎實(shí)，更具有嫻熟的培訓(xùn)技巧和十分豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。其培訓(xùn)風(fēng)格注重與學(xué)員雙向溝通，重視與學(xué)員實(shí)際工作相結(jié)合，注重實(shí)效。專業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分析、企業(yè)組織設(shè)計(jì)及薪酬體系設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)等。
課程內(nèi)容: A企業(yè)培訓(xùn)的使命
a 基于學(xué)習(xí)型組織的培訓(xùn)體系建設(shè)
b學(xué)習(xí)型組織的建立
c學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)
B 基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)
a培訓(xùn)體系模式演變趨勢(shì)
b培訓(xùn)體系模式選擇
c培訓(xùn)體系組織結(jié)構(gòu)
d培訓(xùn)體系文件構(gòu)成
e培訓(xùn)體系建立的誤區(qū)
C如何制定培訓(xùn)戰(zhàn)略和規(guī)劃
a培訓(xùn)戰(zhàn)略的制定原則
b培訓(xùn)規(guī)劃的制定原則
D如何認(rèn)別培訓(xùn)需求
a員工素質(zhì)模型及能力狀況分析
b企業(yè)業(yè)務(wù)狀況分析
c培訓(xùn)需求的認(rèn)別與確認(rèn)
E 培訓(xùn)資源庫(kù)的建立
a外包培訓(xùn)的談判技巧
b內(nèi)部培訓(xùn)課件
c講師隊(duì)伍的建設(shè)
F 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
a成人學(xué)習(xí)的障礙
b適合成人學(xué)習(xí)的方式
G 培訓(xùn)沖突的處理
a一般沖突類型
b沖突處理原則
c企業(yè)與員工共贏
H新員工培訓(xùn)
a新員工培訓(xùn)目的
b新員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)
I員工職業(yè)發(fā)展
a職業(yè)發(fā)展模型
b培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的不同
J培訓(xùn)的績(jī)效評(píng)估
a績(jī)效調(diào)查表
b成本分析法
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 參會(huì)費(fèi)用2280元/人（含講課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)）；會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿費(fèi)，費(fèi)用 自理
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| 聯(lián)系電話：010-8243115O |
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