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 專家顧問(wèn)分類： |
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| 聯(lián)系電話： |
010-8243115O |
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| 業(yè)務(wù)流程： |
A：若指定伍子江老師，請(qǐng)電話聯(lián)系，或在下方預(yù)約登記！
B：若非指定老師，請(qǐng)發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表
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| E.mail： |
30989665＠ qq.com |
| 網(wǎng)址： |
www.xbzk.org |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： |
談判溝通 個(gè)人技能 人力資源 管理發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略 |
| 伍子江介紹： |
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伍子江老師是東方國(guó)際行為科學(xué)院心靈財(cái)富分院院長(zhǎng)，Winning For Life 全球課程華文講師、CSTD國(guó)際講師團(tuán)授證講師，美國(guó)行為科學(xué)院東方分院特聘講師，聚成公司講師團(tuán)講師、民眾集團(tuán)、CMC管理專家、北京誠(chéng)智、曼吉科等20多家企業(yè)的教育顧問(wèn)，曾是諾亞方舟信息中心副總經(jīng)理，億佳數(shù)碼科技總裁。曾參與TCL集團(tuán)、步步高、肯德基、鴻雁電器、明基科技、BID國(guó)際機(jī)構(gòu)、五洲實(shí)業(yè)、精益空調(diào)、美仁士、雷頓潤(rùn)滑油、綠城房產(chǎn)、時(shí)力科技、京都電工、長(zhǎng)原噴霧、忠信模具、長(zhǎng)安豐盛公司、浙江大學(xué)、平安保險(xiǎn)、玫琳凱、維納斯美容、金莎美容學(xué)院、銳旗人力、風(fēng)剪云、美仁士飾品、華孚集團(tuán)、華豐實(shí)業(yè)、友邦、浙江移動(dòng)、宇人集團(tuán)、元通集團(tuán)、華商集團(tuán)、景望科技、德典投資等400余家公司的培訓(xùn)及近百場(chǎng)的公開(kāi)課。出《成功管理之道》一書(shū)，《頂尖領(lǐng)導(dǎo)力》一書(shū)即將出版； |
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曾培訓(xùn)過(guò)
的客戶： |
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曾參與TCL集團(tuán)、步步高、肯德基、鴻雁電器、明基科技、BID國(guó)際機(jī)構(gòu)、五洲實(shí)業(yè)、精益空調(diào)、美仁士、雷頓潤(rùn)滑油、綠城房產(chǎn)、時(shí)力科技、京都電工、長(zhǎng)原噴霧、忠信模具、長(zhǎng)安豐盛公司、浙江大學(xué)、平安保險(xiǎn)、玫琳凱、維納斯美容、金莎美容學(xué)院、銳旗人力、風(fēng)剪云、美仁士飾品、華孚集團(tuán)、華豐實(shí)業(yè)、友邦、浙江移動(dòng)、宇人集團(tuán)、元通集團(tuán)、華商集團(tuán)、景望科技、德典投資等400余家公司的培訓(xùn)及近百場(chǎng)的公開(kāi)課。 |
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| 備注： |
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學(xué)員回應(yīng)
“……透過(guò)訓(xùn)練，讓我能有效地破除限制性信念、行為及模式，激發(fā)無(wú)限生命動(dòng)力，懂得用感恩、關(guān)愛(ài)、共贏的態(tài)度來(lái)主動(dòng)挑戰(zhàn)困難和笑對(duì)人生。”
—— 程 斌 SUNNY（中國(guó)）公司副總裁
理性、感性結(jié)合較好，課程造勢(shì)較豐富，互動(dòng)活潑，對(duì)我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)績(jī)提升幫助非常大。
—— 劉裕章 裕寶集團(tuán)董事長(zhǎng)
老師非常專業(yè)及敬業(yè)，口才很好，通過(guò)課程內(nèi)容、對(duì)我們業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從業(yè)務(wù)面，學(xué)習(xí)面，心態(tài)面有很大的幫助，希望伍老師多來(lái)公司輔導(dǎo)我們。
—— 楊冠華 六合烘焙副總經(jīng)理
品牌課程資料
1．優(yōu)秀員工的十大修煉 一 天
培訓(xùn)效果
公司為家主人翁的態(tài)度 積極的態(tài)度對(duì)待工作與人生；
感恩、團(tuán)結(jié)和付出態(tài)度 做好細(xì)節(jié)為公司做更大貢獻(xiàn)；
有效地建立學(xué)習(xí)型組織 領(lǐng)導(dǎo)、主管和員工有效溝通；
授課對(duì)象 企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員
2．高效能精英團(tuán)隊(duì)工作坊 一天一夜
創(chuàng)造事業(yè)價(jià)值，提升生活品質(zhì)，透過(guò)啟迪心靈實(shí)現(xiàn)平衡式卓越人生；
訓(xùn)練效果
提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
提升生命的素質(zhì),啟迪心靈的財(cái)富,創(chuàng)造無(wú)限的可能;
掌握一百分的聆聽(tīng)技巧，創(chuàng)造卓越的溝通品質(zhì)；
追尋自我價(jià)值，建立高效能的企業(yè)團(tuán)隊(duì)；
打破慣性思維,化阻力為助力,建立良好企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化;
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)——帶給你“心”的投入及“心”的體驗(yàn)；
授課對(duì)象 企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員
3．心靈財(cái)富特訓(xùn)營(yíng) 二天二夜
HARRY G.HARRIS,PH.D.等12位世界著名心理學(xué)家、行為學(xué)家、管理學(xué)家和科學(xué)家的智慧結(jié)晶；
全世界超過(guò)200萬(wàn)人因接受本課程而改變?nèi)松?br>
為有志于自我發(fā)掘深化、有志于成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人和世界級(jí)大企業(yè)家設(shè)計(jì)的全新體驗(yàn)式課程；
訓(xùn)練效果
突破固有思維、情緒、行為模式，建立良好人際關(guān)系；
理清個(gè)人目標(biāo)，創(chuàng)建企業(yè)愿景；
提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力、與影響力；
實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)自我超越---建立卓越企業(yè)；
破除限制性信念、行為及模式，激發(fā)無(wú)限生命動(dòng)力；
透過(guò)愛(ài)與自覺(jué)的訓(xùn)練，再次感受生命的活力與全然的自信；
訓(xùn)練方式
心靈財(cái)富體驗(yàn)式“多重感官學(xué)習(xí)法”100%承諾于學(xué)員成長(zhǎng)包括：小組討論、深度匯談、情景活動(dòng)、角色扮演、靜心冥想、作業(yè)聯(lián)系、行動(dòng)力指南等。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一種行之有效的訓(xùn)練方式，它兼具以下四項(xiàng)特點(diǎn)：
體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的過(guò)程---讓學(xué)員們置身其中，令他們可以有切身的體驗(yàn)與感受，從而發(fā)現(xiàn)自己的固有模式與成果的關(guān)系。
參與互動(dòng)---學(xué)習(xí)過(guò)程具高度參與性，透過(guò)不同組合的活動(dòng)以及不同形式的檢討環(huán)節(jié),使學(xué)員全神投入，樂(lè)趣無(wú)窮。
效果為主---實(shí)踐學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，學(xué)員主動(dòng)獲得知識(shí)。
系統(tǒng)的體驗(yàn)式課程---體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的環(huán)境生動(dòng)活潑，充滿歡樂(lè)，緊張刺激。
授課對(duì)象 企業(yè)中高層干部、團(tuán)隊(duì)成員；
本課程一改傳統(tǒng)說(shuō)教式填鴨教學(xué)，也不同于MBA的企業(yè)案例分析，而是通過(guò)一系列的活動(dòng)去參與（行動(dòng)）--體驗(yàn)（發(fā)現(xiàn)）---選擇（聯(lián)系）---行動(dòng)（突破），從而發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)乃至日常生活中思維、溝通、管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等對(duì)人、對(duì)事不同范疇的固有習(xí)慣模式，并深度挖掘固有模式與人生成果的關(guān)系，做出選擇去有效行動(dòng)，創(chuàng)造卓越成就。
4．人才制勝策略總裁成功論壇 半 天
為什么很多企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、服務(wù)優(yōu)良，但市場(chǎng)業(yè)績(jī)?nèi)圆焕硐耄?br>
不斷招牌、提升待遇但員工仍然流失嚴(yán)重？
企業(yè)越做越大利潤(rùn)卻不升反降？
成本在不斷上升利潤(rùn)卻越來(lái)越低。怎么辦？
那么，讓百位企業(yè)精英與我們講師團(tuán)一起敞開(kāi)心扉、共同探討：
任何企業(yè)要取得成功。首先是要選對(duì)人！
企業(yè)如何“捆綁”優(yōu)秀人才，同舟共濟(jì)謀大業(yè)！
企業(yè)如何快速、低成本、高質(zhì)量培養(yǎng)人才，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力？
研討會(huì)主題：
海爾成功的秘訣 如何降低成本提升利潤(rùn)
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的五張王牌 企業(yè)文化的四個(gè)層面
留住人才的核心秘訣 企業(yè)最新人才教育系統(tǒng)方案
合作方式 公開(kāi)大課 金牌內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)總裁論壇
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提示： |
1. 單純約老師，不涉及培訓(xùn)方案與服務(wù)，請(qǐng)?jiān)诰�提交表單！ |
| 2. 內(nèi)訓(xùn)流程：發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表
→ 初步培訓(xùn)方案 → 簽訂合作協(xié)議 → 確定培訓(xùn)方案 → 具體培訓(xùn)實(shí)施 → 總結(jié)評(píng)估 |
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該培訓(xùn)顧問(wèn)最近提交的培訓(xùn)信息
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| 該培訓(xùn)顧問(wèn)最近一個(gè)月沒(méi)有提交培訓(xùn)信息
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