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JAVA精英培訓長期招生(北京)
培訓地點：北京大學
培訓價格：9800元
培訓時間：4個月
· 保您月薪至少3000元就業(yè)北京,而不僅是推薦。
· 全程式保姆式教育：從生活、學習、項目實戰(zhàn)到高薪就業(yè)，我們一直守護在你身邊。
· 人才＝身體＋素質＋技能＋機遇，帶上你的好身體，把其余的事情放心的交給我們。
· 嚴格挑選精英種子，寧缺勿濫，保證高標準教學質量順利實現(xiàn)。
· 我們只供干貨，拒絕水貨，夯實層層根基，剩下的全都是精華。
· 魔鬼化高強度集訓，給你雙核動力，使你脫胎換骨，技能、信心的雙重升級。
· 幻想一下：四個月后你就是精英，你還會等待嗎？
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1.招生對象和招生原則
為保證高品質的教學質量，傳智播客仍然堅持以往精英人才培養(yǎng)的理念，要求入學人員必須在家自學過張孝祥老師的《Java 就業(yè)培訓教程》和《Javasc ript網頁開發(fā)－體驗式學習教程》教程（或具有同等基礎），并通過入學測試考核。
傳智播客要求學員有一定入學基礎的原因在于：
（1）傳智播客走的是“瘋狂選手＋瘋狂老師＋瘋狂集訓=瘋狂人才”的高效培訓之路，學員畢業(yè)后，我們會直接把學員輸送到許多知名軟件企業(yè)就業(yè)，這些軟件企業(yè)不僅要求應聘人員基礎扎實，并且還要求知識全面，為保證學員在4個月時間內掌握更多的應用技能，培訓不會對入門知識進行過多的講解，因此要求學員必須提前掌握一些必要的基礎知識。
（2）傳智播客匯集眾多經驗豐富，并且長期在第一線從事軟件開發(fā)的開發(fā)人員來培訓班講授開發(fā)經驗及開發(fā)技巧，一個沒有任何基礎的學員顯然無法領悟這些經驗技巧，面對這種情況，老師無法找到其價值所在而失去興趣，學員也幾乎沒有實質性的收獲。
（3）傳智播客是在為企業(yè)選到好苗子，然后加以鍛造。我們把自學基礎教程，通過測試考核作為一種人才的初步篩選。
（4）通過長期的培訓實踐發(fā)現(xiàn)，如果招收沒有任何基礎的學員，這些學員中有些人憑著自己的一時沖動來參加培訓，而他們根本就不適合學編程，無法跟上培訓班的進度，學習了一段時間后就開始掉隊，后面的課程對他們來說就完全是時間和金錢的浪費。因此我們本著對學員負責的態(tài)度，堅持學員必須提前學習入門教程，并通過我們的測試考核，避免一些不適合學編程的學員在交納了數以萬元的培訓費用后才發(fā)現(xiàn)是一場夢。這對學員個人和傳智的品牌來說，都是一種損失。
2.教學目標和教學方式
傳智播客啟動精英人才培訓計劃之初，就曾為了解企業(yè)用人需求進行了大量的市場調查，許多企業(yè)對傳智播客培訓模式深表關注的同時，也都對應聘人員提出了具體的要求“基礎扎實、知識全面、有較強的自學能力和動手能力”。有些企業(yè)更是直截了當“你們畢業(yè)的學員，如果有5萬行代碼量，那么有多少我們要多少”。圍繞這些企業(yè)需求，傳智播客制定了一整套完善的教學思路，其核心思想是：強調學員的動手能力，在實踐中學理論，在項目中學技能，在排錯中長經驗。
（1）強調學員的動手實踐能力，老師力求杜絕光講不做的理論描述，理論的知識讓學員在實踐中得出，并由老師幫助學員總結消化。即：針對某一個技術問題，在課堂上先由老師進行半個小時的講解，然后由學員在老師的指導下完成有關的實驗。在學員的實驗中，老師隨時對學員的工作進行點評，并對學員所遇到的錯誤及問題進行總結歸納，讓其它學員也能看到別人所遇到的問題，借此開拓學員的知識面及提高學員的排錯能力。
（2）任務驅動教學，實例引入課堂，此次培訓老師精心設計了多個題目，這些題目取自真實案例，貼身實際，借此激發(fā)學員的學習熱情，并增強學習的信心。
（3）加大學員的編碼工作量，啟發(fā)編程思想，培養(yǎng)編程感覺。我們在長期的培訓實踐中發(fā)現(xiàn)，雖然軟件行業(yè)有許多優(yōu)秀的編程思想，來幫助編程人員少犯低級錯誤和提高程序的運行效率，但老師在向學員講授這些思想理論時，大多數學員雖然也能聽明白，但往往是聽過就忘，無法應用到實際編程中。要使學員掌握這些編程思想，只有讓學員通過大量的練習，自己有過切膚之痛后才會刻骨銘心。因此我們會布置大量有針對性的習題幫助學員快速培養(yǎng)良好的編程思想和習慣。
（4）成立項目開發(fā)小組，組織學員進行團隊開發(fā)。現(xiàn)代企業(yè)實施項目通常采用團隊開發(fā)模式，以提高開發(fā)效率。此次培訓在進行項目實戰(zhàn)時，也會按照標準的企業(yè)流程，組織學員成立項目開發(fā)小組，明確分工，借此來提高學員面向對象的編程思想及團隊合作精神。
3．師資團隊
為確保教學質量以及師資團隊的穩(wěn)定，傳智播客Java精英人才培訓計劃投入大量資金，并聘請了多名擁有豐富授課經驗、長期在一線從事軟件開發(fā)的資深教師，而且聯(lián)系了包括袁龍友、田雪松、劉有濤、黃方榮 、袁保華等在內的眾多Java行業(yè)久負盛名的專家來培訓班講授他們的開發(fā)經驗，同時還邀請《Java就業(yè)培訓教程》、《Javasc ript網頁開發(fā)－體驗式學習教程》和《深入體驗JavaWeb開發(fā)內幕 — 核心基礎》的作者張孝祥老師出任此次培訓的教學總監(jiān)。（此處鏈接查看師資團隊）
4.課程書籍
本課程所用教材為：
《深入javaweb開發(fā)內幕》
《spring in action》
《spring技術手冊》
《深入淺出hibernate》
5．課程設置
說明：以下內容是基本主題，其中有20%內容會根據技術的變化和老師而調整
注：根據課程內容每月還將參加一次CSDN的專題軟件技術講座。
時 間 安 排
開 學 自我介紹、測試基礎、測試題講解
第1天 XML基礎
第2天 Tomcat的配置與管理
第3天 Servlet開發(fā)入門
第4天 HTTP協(xié)議及其實用案例
第5天 HTTPServletResponse的應用
第6天 HTTPServletRequest的應用
第7天 瀏覽器傳遞參數信息的細節(jié)及如何獲取請求參數，一次性處理多個列表項的實用案例。
第8天 Cookie及其應用，Session及Session域的應用，Session跟蹤機制，Session實現(xiàn)購物車，利用Session防止表單重復提交，MD5算法及其應用，Session的持久化。
第9天 JSP開發(fā)
第10天 JSP結合JavaBean的開發(fā)模式
第11天 JNDI
第12天 JavaMail開發(fā)（上）
第13天 JavaMail開發(fā)下（下）
第14天 文件上傳組件的應用
第15-16天 項目實戰(zhàn)1
第17天 Servlet過濾器
第18天 Servlet監(jiān)聽器
第19天 開發(fā)國際化的WEB應用
第20天 傳統(tǒng)的自定義標簽
第21天 簡單自定義標簽與標簽文件
第22天 簡單自定義標簽與標簽文件
第23天 標準標簽庫(JSTL)
第24天 JSP文檔與Tomcat的安全域管理
第25-26天 XML 編程
第27天 Ajax基礎
第28天 Ajax框架
第29天 數據庫理論，mysql數據庫及sql語句
第30天 數據庫設計思想與技巧、事務管理
第31天 sql server數據庫及經典sql案例
第32天 oracle數據庫及經典sql案例
第33天 jdbc開發(fā)入門
第34天 jdbc封裝與orm思想,JdbcTemplate的介紹
第35天 uml與ooad
第36-40天 bbs項目實戰(zhàn)2
第41-43天 分析Tomcat用戶權限管理系統(tǒng)
第44-48天 struts框架
第49-53天 hibernate框架
第54-58天 spring框架
第59-61天 appfuse與jpetstore案例分析
第59-60天 恩信ERP系統(tǒng)
第61-65天 項目實戰(zhàn)3
第66-70天 項目實戰(zhàn)4
第71天 JMS（Java Message Service）
第72-73天 EJB3.0
第74-78天 java基礎增強與設計模式
第79-82天 Linux下的java開發(fā)
第83-85天 歸納復習重點知識及面試技巧
* 剩余10多天的時間，我們會根據學員整體對所學東西吸收的情況來做靈活的安排
6．就業(yè)保障
由于傳智播客采用“好苗子 + 好老師 + 好課程 = 好人才”的培訓模式，因此除了我們的合作伙伴提前預定畢業(yè)的學員外，在培訓之初還得到了許多IT企業(yè)的關注，這些企業(yè)明確表示希望能參加培訓學員的現(xiàn)場招聘會。為徹底打消培訓學員的就業(yè)顧慮，傳智播客對培訓學員作出如下承諾：
（1）簽訂就業(yè)協(xié)議，保證學員 100% 就業(yè)，優(yōu)秀學員推薦到 IT 名企。
（2）保證學員正式工作后的薪水不低于3000（限北京地區(qū)就業(yè)），如果有學員獲得的薪水低于3000元/月，低多少我們就賠多少，直到學員掙回所有學費為止。
以上條款只是我們承諾的底線，事實上這次培訓實際上是在替企業(yè)選苗子和崗前強化訓練，很多人在培訓結束后可以達到4000-5000元/月。
7．培訓方式、地點和價格
此次培訓為全日制脫產，周一至周六上課，早9：30－晚 8：30 。傳智播客將協(xié)助外地的學員辦理食宿，費用自理。
------------------- 請在線報名 ----------------
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| 聯(lián)系電話：010-8243115O
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