副標(biāo)題 |
內(nèi)部控制師培訓(xùn) |
主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位 |
學(xué)員對(duì)象 |
企業(yè)的總經(jīng)理、內(nèi)控總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、監(jiān)察/審計(jì)/財(cái)務(wù)/人力資源/質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人; |
授課時(shí)間 |
2010年3月1號(hào)-27號(hào) 、[長(zhǎng)期舉辦,最新時(shí)間請(qǐng)咨詢(xún)] |
授課顧問(wèn) |
張老師 |
授課地點(diǎn) |
北京 |
搜索北京 |
每班人數(shù) |
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報(bào)價(jià) |
7500
- 在線(xiàn)免費(fèi)預(yù)定報(bào)名一周內(nèi)確定繳費(fèi)者
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課程目的 |
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課程大綱:
課程一:內(nèi)部控制入門(mén)培訓(xùn)
課程二:內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)發(fā)展綜述
課程三:評(píng)估業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制的有效性
課程四:建立支持內(nèi)部控制的環(huán)境
課程五:識(shí)別、衡量和管理風(fēng)險(xiǎn)
課程六:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
課程七:《薩•奧法案》對(duì)組織的影響
課程八:理解和檢查公司治理實(shí)務(wù)
課程九:應(yīng)用COSO框架評(píng)估內(nèi)部控制的適當(dāng)性
課程十:考前總復(fù)習(xí)
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課程內(nèi)容 |
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課程大綱:
課程一:內(nèi)部控制入門(mén)培訓(xùn)
.介紹內(nèi)部控制基本原理、定義、框架和持續(xù)改進(jìn)流程;
.如何建立和評(píng)估控制措施的適當(dāng)性;
.分析流程管理的關(guān)鍵要素和建立內(nèi)部控制的層級(jí)制度。
課程二:內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)發(fā)展綜述
.介紹內(nèi)部控制法規(guī)出臺(tái)的國(guó)際背景,理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展概況;
.COSO兩個(gè)框架及其要素比較;
.以及如何建立有效的控制環(huán)境。
課程三:評(píng)估業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制的有效性
.介紹業(yè)務(wù)系統(tǒng)的控制目標(biāo)、控制措施和評(píng)估模型;
.如何確定業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制的適當(dāng)性和有效性;
.提供評(píng)估示例和指南。
課程四:建立支持內(nèi)部控制的環(huán)境
.介紹建立環(huán)境控制的流程;
.定義環(huán)境控制、系統(tǒng)控制和交易處理控制的最普遍類(lèi)型;
.界定建立、監(jiān)控和評(píng)價(jià)控制的方法與程序。
課程五:識(shí)別、衡量和管理風(fēng)險(xiǎn)
.定義業(yè)務(wù)系統(tǒng)控制的目標(biāo);
.識(shí)別業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)重要程度的方法;
.使用威脅點(diǎn)矩陣識(shí)別潛在的控制缺陷;
.提供評(píng)估示例和工具。
課程六:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
.介紹風(fēng)險(xiǎn)詞匯的定義和概念;
.評(píng)估人員如何識(shí)別與衡量風(fēng)險(xiǎn)以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估的方法、工作底稿與核查清單;
.確認(rèn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中最普遍的風(fēng)險(xiǎn)。
課程七:《薩•奧法案》對(duì)組織的影響
.介紹評(píng)估要素中涉及的《薩•奧法案》的要求;
.建立合規(guī)性評(píng)估方案;
.提供七級(jí)確認(rèn)要素的評(píng)估方案示例。
課程八:理解和檢查公司治理實(shí)務(wù)
.介紹公司治理的定義、評(píng)估要素、公司治理模型;改進(jìn)公司治理流程;
.提供公司治理“最佳實(shí)務(wù)”示例和指南。
課程九:應(yīng)用COSO框架評(píng)估內(nèi)部控制的適當(dāng)性
.介紹建立評(píng)估方案的目標(biāo);
.用文檔記錄控制狀況;
.評(píng)估方案的適用標(biāo)準(zhǔn)、指南和工作底稿;
.如何為組織定制評(píng)估方案“框架”。
課程十:考前總復(fù)習(xí)
通過(guò)考前總復(fù)習(xí),增強(qiáng)報(bào)考者對(duì)內(nèi)部控制通用知識(shí)與技能體系的整體理解,對(duì)知識(shí)的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)總結(jié),進(jìn)行模擬考試,做好應(yīng)考準(zhǔn)備。
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備注 |
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國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師資格認(rèn)證簡(jiǎn)介
國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)(Internal Control Institute,英文縮寫(xiě)ICI )是2002年美國(guó)《薩班斯-奧克斯利法案》 (“Sarbanes-0xley Act”, SOX簡(jiǎn)稱(chēng)《薩•奧法案》出臺(tái)后成立的專(zhuān)門(mén)致力于內(nèi)部控制與公司治理的教育組織和智囊機(jī)構(gòu)。ICI開(kāi)發(fā)完成了企業(yè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境中實(shí)施內(nèi)部控制所需的實(shí)務(wù)指南和評(píng)估方法,是全球唯一能夠提供內(nèi)部控制和公司治理領(lǐng)域量化評(píng)估工具的組織(http://www.internalcontrolinstitute.org)。
國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師資格認(rèn)證項(xiàng)目是ICI在全球范圍推廣的職業(yè)人才教育項(xiàng)目。該資格認(rèn)證項(xiàng)目建立了全球內(nèi)部控制職業(yè)人士最基本的資格標(biāo)準(zhǔn),并提出職業(yè)勝任能力持續(xù)改進(jìn)的要求。它正式承認(rèn)資格證書(shū)持有者具有內(nèi)部控制通用知識(shí)與技能體系(CBOK ) 中所闡述的學(xué)科知識(shí)與技能的勝任能力。具備這種勝任能力使國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師為協(xié)助組織設(shè)計(jì)、執(zhí)行和評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng),以及協(xié)助管理部門(mén)設(shè)置控制流程和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估做好了各種準(zhǔn)備。
目前,ICI 的國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師資格證書(shū)分為兩個(gè)等級(jí):A 級(jí): 高級(jí)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師(Certified Internal Control Professional, 英文縮寫(xiě) CICP);B 級(jí):國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師(Certified Internal Control Specialist, 英文縮寫(xiě) CICS)。
證書(shū)背景
2008年6月,我國(guó)財(cái)政部、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財(cái)會(huì)[2008]7號(hào))。這是我國(guó)第一部加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益的重要法規(guī)文件。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的執(zhí)行要求,自2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行。
ICI 提供的國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師資格證書(shū)是國(guó)際公認(rèn)的職業(yè)資格證書(shū),在我國(guó)的職業(yè)資格職稱(chēng)系列內(nèi)尚屬空白。通過(guò)資格認(rèn)證培訓(xùn)與考試,有利于培養(yǎng)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的注冊(cè)內(nèi)部控制師。這些創(chuàng)新型人才將滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行、建立流程管理信息系統(tǒng)、開(kāi)展內(nèi)部控制有效性自我評(píng)估以及外部審計(jì)的人才需求。
證書(shū)價(jià)值
CICS/CICP資格證書(shū)將成為國(guó)際內(nèi)部控制職業(yè)團(tuán)體和工商界人士認(rèn)可內(nèi)控專(zhuān)家職業(yè)勝任能力的重要憑證。而這種職業(yè)勝任能力可以有效地為管理層提供服務(wù),使內(nèi)控專(zhuān)家得到快速的職務(wù)晉升和更廣泛的認(rèn)同。此外,復(fù)合型內(nèi)控專(zhuān)家的工作也將得到董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)和監(jiān)事會(huì)的高度重視,成為企業(yè)最高決策層和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要信息來(lái)源。同時(shí),也能幫助個(gè)人獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),拓寬就業(yè)渠道。
申報(bào)CICS資格考試條件
1、具有四年制院校會(huì)計(jì)、商業(yè)管理、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷,具有三年以上內(nèi)部控制設(shè)計(jì)或內(nèi)部控制評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
2、或,公認(rèn)院校的會(huì)計(jì)、商務(wù)管理、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷,具有二年以上內(nèi)部控制實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、或,六年內(nèi)部控制的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有學(xué)歷暫時(shí)還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考者可以先申請(qǐng)考試,通過(guò)考試后,達(dá)到必需的工作經(jīng)歷再授予職業(yè)資格證書(shū)。
5、至少掌握 ICI內(nèi)部控制通用知識(shí)與技能體系(CBOK)中的六門(mén)技能
講師簡(jiǎn)介:
張玉:國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中國(guó)大陸首位高級(jí)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師。
1982年1月畢業(yè)于華南師范大學(xué)外語(yǔ)系英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),獲文學(xué)士學(xué)位;1987年7月畢業(yè)于中央財(cái)政金融學(xué)院財(cái)政系,西方財(cái)政專(zhuān)業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,畢業(yè)后留校擔(dān)任財(cái)政系外國(guó)財(cái)政教研室主任。1988年至2007年在審計(jì)署工作,歷任審計(jì)署科研所副處長(zhǎng);外事司國(guó)際組織處處長(zhǎng);外交外事審計(jì)局局長(zhǎng)助理、副局級(jí)審計(jì)員;中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng);曾任國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(IIA)理事會(huì)理事及國(guó)際關(guān)系委員會(huì)委員。現(xiàn)任中經(jīng)安信息科技(北京)有限公司總經(jīng)理、IIA溝通咨詢(xún)委員會(huì)委員、國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)中國(guó)總部首席代表。
先后在報(bào)刊雜志上發(fā)表論文90多篇,出版著作和譯著5本。代表性譯著為《美加兩國(guó)查處舞弊技巧與案例》、《如何遵循SOX404條款——評(píng)估內(nèi)部控制的效果》 《國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師通用知識(shí)與技能指南》;代表性文章為:《零基預(yù)算法的內(nèi)容、特點(diǎn)及其在我國(guó)的可行性研究》、《國(guó)家預(yù)算管理制度比較研究》、《誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)呼喚舞弊審計(jì)》、《信譽(yù)局的威力》、《美國(guó)社會(huì)的紅、黃、黑三道》、《美國(guó)績(jī)效審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展歷程》、《看美國(guó)如何打造“企業(yè)良心”》、《誰(shuí)做“給貓掛鈴鐺的老鼠”?》、《后安然時(shí)代國(guó)際內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)綜述》、《中國(guó)CFO趕考“薩-奧”》、《中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)“薩-奧法案”挑戰(zhàn)方略》、《2004-2006年國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)活動(dòng)綜述》、《如何破解就業(yè)堅(jiān)冰》、《IIA歷史上永遠(yuǎn)銘記的三個(gè)人》、《中外內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理理論語(yǔ)實(shí)務(wù)比較》等。
近幾年來(lái),曾多次接受邀請(qǐng),為國(guó)資委、國(guó)家科委、中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中航油、五礦、北汽、亞新科、京城機(jī)電、北京燃?xì)狻⑶鄭u啤酒、中國(guó)審計(jì)教育網(wǎng)、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校等政府部門(mén)、院校和大型國(guó)企業(yè)講授內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、舞弊審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)等方面的專(zhuān)題講座。
麻蔚冰:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)、中國(guó)首批高級(jí)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師(CICP)、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(IIA)會(huì)員
1982年本科畢業(yè)于交通部西安公路學(xué)院財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),獲學(xué)士學(xué)位;1982年至1999年,分別在中國(guó)公路橋梁工程公司、保利大廈有限公司、保興實(shí)業(yè)公司以及德?tīng)柛I郴Z中國(guó)合資公司擔(dān)任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、常務(wù)董事等職務(wù);1999至今,擔(dān)任亞新科集團(tuán)內(nèi)控部總監(jiān)和下屬企業(yè)監(jiān)事。麻蔚冰先生自工作以來(lái),始終在海外工程建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易、酒店管理、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)一線(xiàn)從事具體管理工作;自1996年在中外合資企業(yè)首次開(kāi)始從事內(nèi)控管理工作,至今已經(jīng)13年,特別是在亞新科專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的10年中,積極探索、創(chuàng)新和總結(jié)內(nèi)控管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并長(zhǎng)期與學(xué)術(shù)界、大專(zhuān)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)保持學(xué)術(shù)合作,先后在行業(yè)雜志上發(fā)表了20多篇內(nèi)控方面的專(zhuān)業(yè)論文;
2001年與清華大學(xué)于教授合作撰寫(xiě)了《企業(yè)內(nèi)控管理操作手冊(cè)》并與中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社合作開(kāi)發(fā)了企業(yè)內(nèi)控管理叢書(shū)系列; 2005年建議中國(guó)首席財(cái)務(wù)官雜志社開(kāi)設(shè)了企業(yè)內(nèi)控管理板塊;在2001年的首屆中國(guó)企業(yè)內(nèi)控高層研討會(huì)上最早提出了企業(yè)內(nèi)部控制管理行業(yè)化和職業(yè)化的建議;2008年在最初獲悉國(guó)際注冊(cè)內(nèi)控師協(xié)會(huì)信息后,全力支持在中國(guó)推廣企業(yè)內(nèi)部控制師培訓(xùn)事宜;
作為中國(guó)大陸第一期國(guó)際注冊(cè)內(nèi)控師培訓(xùn)班的特邀講師,麻蔚冰先生為出版《國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師用用知識(shí)與技能指南》提出了具體的意見(jiàn)和建議;為探索和促進(jìn)中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制職業(yè)化建設(shè)投入了大量的時(shí)間和精力;
長(zhǎng)期以來(lái),麻蔚冰先生在中國(guó)的許多著名企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)單位向來(lái)自各界的企業(yè)管理人員介紹了內(nèi)控管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2001年和普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所(PWC)共同組織了企業(yè)內(nèi)控管理論壇;自2003年以來(lái),他連續(xù)6次參加了國(guó)際內(nèi)部審計(jì)。
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