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        純文本版
      供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理,供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理報(bào)名,供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理咨詢,主辦供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理
      供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理
      副標(biāo)題  供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理
      主辦單位   巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對(duì)象  采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士
      授課時(shí)間  2017年8月11-12日 、[長期舉辦,最新時(shí)間請(qǐng)咨詢]
      授課顧問  
      授課地點(diǎn)  深圳北京上海 搜索深圳
      每班人數(shù)    
      報(bào)價(jià)  3600元/人 - 在線免費(fèi)預(yù)定報(bào)名一周內(nèi)確定繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)!

      課程目的
        《供應(yīng)市場開發(fā),供應(yīng)商優(yōu)化及關(guān)系管理》
      2017年3月11-12日北京 (周六--周日)
      2017年4月15-16日上海 (周六--周日)
      2017年8月11-12日深圳市南山區(qū)

      【課程費(fèi)用】含教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、中午工作餐費(fèi);
      【課程對(duì)象】采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士

      【課程背景】
      如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時(shí)間與投入成本?
      供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?
      面對(duì)壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….
      企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計(jì)劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競爭!
      生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時(shí)和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困乏、在職學(xué)習(xí)提升比較少,采購人員在商務(wù)過程中無法往往處于被動(dòng)的劣勢(shì)。本課程將通過知識(shí)講解與案例系統(tǒng)全面展示一個(gè)職業(yè)采購人員所需的知識(shí)與技能。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購、供應(yīng)商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學(xué)員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運(yùn)營水平,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      【課程方式】知識(shí)講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
      【課程時(shí)間】2D/12H

      課程內(nèi)容
        【課程大綱】

      第一部分:新時(shí)期的采購與供應(yīng)商管理
      1. 多品種、小批量的采購商務(wù)環(huán)境
      2. 采購管理工作的挑戰(zhàn)
      3. 采購市場的分類與管理
      4. 采購目標(biāo)的建立-6R
      5. 供應(yīng)商管理趨勢(shì)
      6. 采購需求分析

      第二部分、供應(yīng)商的選擇與開發(fā)
      1. 供應(yīng)商開發(fā)的必要性分析
      2. 企業(yè)供應(yīng)需求的自我標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
      案例:某外資企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)流程與表格工具
      3. 供應(yīng)商識(shí)別、帥選、開發(fā)的流程
      4. 選擇的標(biāo)準(zhǔn)建立與量化設(shè)計(jì)
      5. 供應(yīng)商基礎(chǔ)帥選、評(píng)估的四大指標(biāo)
      6. 重新性采購評(píng)估的6個(gè)核心模型
      —財(cái)務(wù)Financial
      —技術(shù)Technology
      —柔性Flexible
      —質(zhì)量Quality
      —生產(chǎn)Production capacity
      —風(fēng)險(xiǎn)Risk
      7. 供應(yīng)商選擇的其他考慮
      8. 如何建立供應(yīng)商庫
      9. 供應(yīng)商確認(rèn)與分類
      10. 供應(yīng)商管理開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與控制
      11. 案例:日本企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估

      第三部分、供應(yīng)商的績效管理
      1. 供應(yīng)商績效管理的重點(diǎn)內(nèi)容
      2. 供應(yīng)商績效考核的流程
      3. 供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定
      4. 供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略
      5. 供應(yīng)商考核目標(biāo)的執(zhí)行與修改
      6. 供應(yīng)商日常管理
      7. 供應(yīng)商教育訓(xùn)練與輔導(dǎo)
      8. 廠商管理圈與供應(yīng)商大會(huì)
      9. 供應(yīng)商定期與不定期稽核
      10. 討論:如何從供應(yīng)商管理中獲取成本優(yōu)勢(shì)

      第四部分、供應(yīng)商的關(guān)系管理與改善輔導(dǎo)

      1. 供應(yīng)商關(guān)系與現(xiàn)代供應(yīng)的策略
      2. 企業(yè)與供應(yīng)商關(guān)系曲線分析
      3. 供應(yīng)商管理的八大策略
      4. 供應(yīng)商關(guān)系模型
      5. 用銷售的心態(tài)管理供應(yīng)商
      6. 供應(yīng)商管理的“蘿卜”與“大棒”管理
      7. 供應(yīng)商延誤的原因分析以及對(duì)策
      8. 供應(yīng)商缺陷的監(jiān)督與調(diào)控
      9. 供應(yīng)商輔導(dǎo)技巧

      第五部分、供應(yīng)商日常溝通管理
      1、 采購沖突處理技巧
      2、 供應(yīng)商溝通方案
      3、 溝通障礙
      4、 良好的互動(dòng)溝通三原則
      2、 供應(yīng)商計(jì)劃管理/出貨協(xié)調(diào)管理
      3、 供應(yīng)商交期延誤的十大原因
      4、 采購方導(dǎo)致延期的分析
      5、 改善供應(yīng)商交期的技巧


      備注
        【老師簡介】
      柳榮老師
      原三菱制造部長、采購與供應(yīng)鏈總監(jiān)
      國內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈與精益化管理顧問
      中國制造業(yè)管理在線特約管理專家
      清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/人大商學(xué)院EDP/浙江大學(xué)制造總監(jiān)班、MBA專家團(tuán)成員
      香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授
      香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問
      多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問
      《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人

        柳老師擁有十多年世界級(jí)企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。1997年受企業(yè)委派至日本豐田公司學(xué)習(xí)半年,是國內(nèi)第一批全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益化企業(yè)、采購與供應(yīng)鏈管理的企業(yè)學(xué)員。后曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、采購與供應(yīng)鏈、成本管理技術(shù)與生產(chǎn)力提升、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
         柳榮老師的課程以其豐富的工作經(jīng)歷為背景,結(jié)合大量企業(yè)實(shí)際運(yùn)營案例列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論觀點(diǎn)邏輯清晰,工具方法實(shí)用實(shí)效;實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
      服務(wù)過的客戶包括:中國石油、中國航油、中國移動(dòng)、中國南車、中國北車、華帝集團(tuán)、中國建材集團(tuán)、中建集團(tuán)(三局、五局等)、CPECC、戴爾DELL、富士施樂、愛默生、一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車、江淮汽車、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團(tuán)、廈新電子、美的電器、格力集團(tuán)、高科集團(tuán)、德賽集團(tuán)、信利集團(tuán)、許繼集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團(tuán)、中國電子54所、三一重工、中聯(lián)重科、山崎重工、蒂森電梯、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、金風(fēng)科技、廣州地鐵、錦湖輪胎、佳通輪胎、韓泰輪胎、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、安踏鞋業(yè)、特步集團(tuán)、七匹狼、九牧王、東軟股份、恒安集團(tuán)、京東商城、云南白藥、999集團(tuán)。
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