2004年全省考試錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）公告_招生簡(jiǎn)章___________________,2004年全省考試錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）公告

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2004年全省考試錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）公告

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2004/5/26 9:55:39

     中共安徽省委組織部安徽省人事廳

     2004年全省考試錄用國(guó)家公務(wù)員

     （機(jī)關(guān)工作人員）公告



     根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》和《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省委組織部、省人事廳將組織實(shí)施2004年全省黨政群機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

     （一）招考對(duì)象：1、全日制普通高等、中等院校2004年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2003年畢業(yè)、尚未就業(yè)的畢業(yè)生）；全日制成人高等學(xué)歷教育2004年應(yīng)屆畢業(yè)生。2、本省符合報(bào)考條件和職位要求的非公務(wù)員身份的社會(huì)、在職人員（非全日制院校2004年畢業(yè)生，修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績(jī)合格、尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，可憑學(xué)校或省高等教育自學(xué)考試主管部門(mén)出具的畢業(yè)證明報(bào)考）。

     （二）報(bào)考條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；4、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷，其中報(bào)考市級(jí)以上機(jī)關(guān)須具有專(zhuān)科以上學(xué)歷；5、身體健康，年齡為35周歲以下（1969年1月1日以后出生）；6、具備擬報(bào)考職位所需并經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它資格條件。

     二、招考名額和方法步驟

     （一）招考名額：省直部門(mén)（含省以下垂直管理系統(tǒng)）和省轄市共招考國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）1909名，其中，省本級(jí)機(jī)關(guān)113名，省以下垂直管理系統(tǒng)566名，市級(jí)機(jī)關(guān)643名，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)587名。

     （二）方法步驟：這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，分為制定錄用計(jì)劃、公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單、審批錄用等8個(gè)步驟進(jìn)行。

      省以下垂直管理的工商、地稅、藥品監(jiān)督系統(tǒng)的職位公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員等環(huán)節(jié)的工作，由所在市組織、人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施；錄用審批工作由省人事廳負(fù)責(zé)進(jìn)行。

     三、報(bào)名

      （一）報(bào)名時(shí)間：全省統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間為6月3日，每天8：30-17：00。其中，省直報(bào)名時(shí)間為5月30日—6月1日；各市、縣的具體報(bào)名時(shí)間見(jiàn)各市招考簡(jiǎn)章。

     （二）報(bào)名地點(diǎn)：省直報(bào)名地點(diǎn)為省圖書(shū)館（合肥市蕪湖路74號(hào)）。

     各市、縣報(bào)名地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等見(jiàn)各市招考簡(jiǎn)章。

     （三）報(bào)名辦法：全省均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，設(shè)省直報(bào)名點(diǎn)和市、縣報(bào)名點(diǎn)，各招考部門(mén)在報(bào)名點(diǎn)設(shè)置攤位，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

     （四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

     1、報(bào)考人員須提供的證件：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效居民身份證、學(xué)生證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；2003年畢業(yè)、尚未就業(yè)的畢業(yè)生須提供有效居民身份證和學(xué)歷證書(shū)。（2）社會(huì)、在職人員，須提供有效居民身份證和學(xué)歷證書(shū)（招考職位有學(xué)位要求的，須提供學(xué)位證書(shū)）。其中，中、小學(xué)教師報(bào)考還須提供縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；非全日制院校2004年畢業(yè)、尚未取得學(xué)歷證書(shū)人員報(bào)考，須提供“2004年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績(jī)合格”的證明和“成績(jī)單”

     2、報(bào)考人員均須填寫(xiě)《報(bào)考安徽省2004年國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)資格審查表》，提交近期一寸正面免冠同底照片5張。

     3、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

     4、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳文件（皖價(jià)費(fèi)〔2002〕298號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考試費(fèi)用（每科55元）后，由省、市人事部門(mén)核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考場(chǎng)參加考試。

      5、報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不小于5：1。不足5：1的，原則上取消該職位招考或相應(yīng)減少該職位招考計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消或減少招考計(jì)劃數(shù)的職位，其報(bào)考人員，允許在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)（省直為6月3日17時(shí)止，各市截止時(shí)間見(jiàn)各市招考簡(jiǎn)章）改報(bào)其它職位。

     6、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、體能測(cè)試（僅限監(jiān)獄勞教單位的職位）項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等，登載于安徽人事編制網(wǎng)（www.ahsrst.cn）、安徽人才網(wǎng)（www.ahhr.com.cn），同時(shí)在省、市各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)予以昭示，由報(bào)考人員自行查詢。

     四、筆試

     （一）筆試科目

     1、省以下垂直管理的工商、地稅、藥品監(jiān)督系統(tǒng)和各級(jí)法院、檢察院、司法行政系統(tǒng)的監(jiān)獄勞教單位，以及省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)中從事計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)工作的職位，筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（具體專(zhuān)業(yè)類(lèi)別見(jiàn)省、市招考職位簡(jiǎn)章）。

     2、各級(jí)機(jī)關(guān)中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》（考以上三科的，在招考職位簡(jiǎn)章中簡(jiǎn)稱(chēng)為《申論》）。

      （二）筆試內(nèi)容

     1、《綜合知識(shí)》，主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、機(jī)關(guān)公文、科技常識(shí)、省情、時(shí)政等，考試時(shí)限為120分鐘。

     2、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》，主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等，考試時(shí)限為90分鐘。

     3、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，主要包括所報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘。

     4、《申論》，主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為120分鐘。

     《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》、《申論》不指定復(fù)習(xí)參考資料；《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試范圍以《安徽省2004年考試錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）考試大綱》為準(zhǔn)，考試大綱由報(bào)考人員自愿購(gòu)買(mǎi)。

     （三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

     1、筆試時(shí)間：2004年7月3日。具體安排為：

     上午 8：00——10：00 《綜合知識(shí)》

     10：30——12：00 《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》

     下午 15：00——17：00 《申論》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

     2、筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市，各市考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考場(chǎng)。

     （四）筆試成績(jī)計(jì)算

     《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（或《申論》），按3：3：4的比例合成筆試成績(jī)。對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見(jiàn)》（皖發(fā)[2000]17號(hào)）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前在三科筆試成績(jī)上分別加1.5、1.5、2分）。

      五、面試

     面試人數(shù)由各招考部門(mén)根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，按照3：1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定（若最后一名有二人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試，以下環(huán)節(jié)均按此原則掌握）。面試前，因出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

     面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試題本由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命制。面試由省、市兩級(jí)組織、人事部門(mén)分別按照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》和省人事廳《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，與招考部門(mén)共同組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。

      面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成考試總成績(jī)。

      報(bào)考各級(jí)司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄、勞教單位職位的，須在面試前按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體能測(cè)試，體能測(cè)試人選的比例不低于3：1。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)由省人事廳、省司法廳另行研究確定。體能測(cè)試不合格的，在同職位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

     六、體檢和考核

     面試后，依考試總成績(jī)高分到低分順序，省級(jí)招考部門(mén)按以下原則確定體檢、考核人選：職位招考計(jì)劃數(shù)為1-2名的按2：1比例確定；為3-5名的在招考計(jì)劃數(shù)上增加1人；為6-8名的在招考計(jì)劃數(shù)上增加2人；為9名以上的在招考計(jì)劃數(shù)上增加3人。各市進(jìn)入體檢、考核人選的比例，由市級(jí)組織、人事部門(mén)確定。

     體檢和考核工作，由省、市兩級(jí)組織、人事部門(mén)與招考部門(mén)按照國(guó)家和省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

     報(bào)考各級(jí)司法行政系統(tǒng)監(jiān)獄、勞教單位職位的，按照錄用人民警察體檢規(guī)定和政審條件進(jìn)行。

     七、公示擬錄用人員名單和審批錄用

     對(duì)考試、體檢、考核等均合格的人員，由招考部門(mén)擇優(yōu)提出擬錄用人選，分別報(bào)省、市組織、人事部門(mén)審核后向社會(huì)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。

     新錄用的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式定級(jí)定職；考核不合格的，取消錄用資格。

     八、監(jiān)督檢查

     為增強(qiáng)考錄工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)對(duì)各招考部門(mén)和各級(jí)考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)監(jiān)察部門(mén)對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)不按編制限額、錄用計(jì)劃、職位要求、規(guī)定的資格條件及程序錄用的，錄用主管機(jī)關(guān)將作出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格與成績(jī)、取消錄用資格、停考等處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理，確保考錄工作公平、公正。

     本《公告》由省考錄工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

     省考錄工作辦公室咨詢聯(lián)系電話為0551-2602415、2862049。有關(guān)政策和信息可查詢：安徽人事編制網(wǎng)（www.ahsrst.cn），安徽人才網(wǎng)（www.ahhr.com.cn）。



     附：《安徽省2004年考試錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）職位簡(jiǎn)章》







     中共安徽省委組織部安徽省人事廳



     二ΟΟ四年五月十日

聯(lián)系電話：010-8243115O

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