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        純文本版
      專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓練,專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓練報名,專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓練咨詢,主辦專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓練
      專業(yè)秘書、助理和行政人員職業(yè)化訓練
      副標題  行政培訓 專業(yè)秘書培訓
      主辦單位   巔峰培訓會員單位
      學員對象  企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等
      授課時間   、[長期舉辦,最新時間請咨詢]
      授課顧問  敦平
      授課地點  深圳 搜索深圳
      每班人數(shù)    
      報價  2600 - 在線免費預定報名一周內(nèi)確定繳費者 可享團體優(yōu)惠價!

      課程目的
        你在公司是領導“身邊”的人,看起來似乎冠冕堂皇,您是否也對以下問題感到困惑:
      1、 不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么?
      2、 想成為領導的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀?
      3、 看著領導每日的繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知從何下手?
      4、 面對領導,不知道自己在領導心目中的價值是多少?
      5、 領導交辦的工作,工作標準不明確?
      6、 工作中總是被動,想主動卻缺乏清晰的努力方向?對后勤工作缺乏基本的理論支持?
      7、 輔助領導的工作,很多時候不知道如何去行使權利;碰到“難纏”的下屬,不知道如何奠定自己的“領導”地位?領導催辦的工作,對方總是拖延,自己卻無力解決?
      8、 與領導工作中積累的各種社會資源,卻不知道如何去利用?如何把握和領導的距離,心中沒底?
      9、 對公司的“潛”規(guī)則,不知該如何應對?
      10、 對領導交辦的文書工作,卻不知如何把握其權重?
      諸如以上的問題,都是每個行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職
      業(yè)素養(yǎng),成了行政管理者亟待解決的問題。


      在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天,企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領導所急”,成為領導不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽到公司領導下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒有專項的培訓課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過二天的集中訓練,全方位提升行政管理工作的認知水平,快速掌握提升行政管理工的各項能力的方法和技巧;


      → 明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向
      → 學會編寫自己的崗位說明
      → 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識,
      → 學會奠定非領導的“領導“地位
      → 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平
      → 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率
      → 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運營發(fā)揮重要作用
      → 提升的商務公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力
      → 學習掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧
      → 了解商務接待活動中各項禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象



      課程內(nèi)容
       
      第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
      一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求
      1、秘書/助理人員的自我角色定位
      ◇ 初級秘書/助理:事務性文員
      ◇ 中級秘書/助理:事務性文員+協(xié)助管理
      ◇ 高級秘書/助理:獨立管理+事務處理
      ——視頻:為什么不提拔我?
      ——現(xiàn)場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”
      2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)
      ◇ 如何提升秘書/助理人員的素質(zhì)
      ◇ 優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異
      ——案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢?
      第一種人認為:初級秘書不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;第二種認為吃年輕飯,混日子;第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。
      二、秘書/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃
      1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
      2、為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃?
      ◇ 分析自我,確立人生的方向
      ◇ 準確評價個人特點和強項,在秘書/助理的職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢
      ◇ 看到秘書/助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進的動力
      ——小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏
      3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟
      ◇ 掌握SWOT分析工具進行自我分析
      ◇ 運用“5W提問”法進行自我分析
      → What I am? 我是什么樣的人?
      →What I want? 我想要什么?
      →What I can do? 我能做什么?
      →What fit I most? 什么是最適合我?
      →What I can choose?我能夠選擇什么?
      ——走進實戰(zhàn): “我的命運我把握,我的前途我做主。”
      運用SWOT分析工具認識自我
      三、秘書/助理商務禮儀規(guī)范
      1、塑造良好的個人職場形象
      ◇ 著裝的TOP原則
      ◇ “拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
      ◇ 恰當?shù)闹w語言 讓自己成為一個有素養(yǎng)的人
      ——案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢?
      2、基本商務禮儀
      ◇ 辦公室禮儀
      ◇ 接待禮儀
      ◇ 電話禮儀與應對技巧
      ——現(xiàn)場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信
      四、辦公室5S管理
      ◇ 5S的概念
      ◇ 推行5S的重要性
      ◇ 如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作
      ◇ 長期有效地推動5S工作的注意事項和操作方法
      ——現(xiàn)場模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對我們有多重要,教會你5分鐘快速掌握5S技巧


      第二部分 工作技能篇
      一、時間管理及工作統(tǒng)籌技巧
      ◇ 時間管理的誤區(qū)
      ◇ 時間管理的原則
      √目標管理與80/20法則
      √緩急輕重的優(yōu)先管理
      √個人時間與領導工作時間計劃與安排
      ◇ 時間管理小竅門
      ◇ 辦公室接待與電話處理
      ◇ 上級的時間管理與安排
      ◇ 自我情緒控制與壓力管理
      ◇ 上司出差日程管理與工作計劃
      ——小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
      我們每個人的生命就是通過時間來計算的。如果活到70歲,你擁有25500天。
      每人每天都有24小時,1440分鐘,86400秒。人——倒計時,人的出生是偶然,
      但死亡是必然,如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩?
      二、會務組織與管理
      ◇ 成功組織會議的技巧
      ◇ 組織階段的工作:
      ——會前準備
      ——會中協(xié)助
      ——會后整理
      ◇ 會議座次安排的學問
      ——練習:小組討論:如何協(xié)助召開公司例會
      → 案例:如何應對會議中的“漏洞”?
      三、信息、文檔管理與運用
      1、信息收集
      ◇ 信息工作的六個基本要求和三個訣竅
      ◇ 收集信息工作的三個訣竅
      ◇ 信息的查實及傳遞
      ◇ 信息的儲存與保密
      2、文檔管理
      ◇ 文檔分類及儲存的工作規(guī)范
      ◇ 文檔查閱及分裝的工作規(guī)范
      ◇ 文檔銷毀及保密的工作規(guī)范
      ——案例:李秘書的返工引起的深思
      四、行政公文寫作技巧與處理實務
      1、行政公文寫作的基本要求
      2、行政公文的格式
      3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例
      ◇ 通用公文:
      → 報告
      → 請示
      → 批復
      → 函
      → 決定
      → 公告
      → 通告
      ◇ 事務公文:
      → 工作計劃
      → 工作總結
      → 會議紀要
      ◇ 禮儀文書:
      → 請柬
      → 介紹信
      → 推薦信
      ——案例分享:請示/報告混為一體
      撰寫初稿練習:通知/報告/總結三種具體文體的大綱如何寫


      備注
        舉辦時間:
      6月25-26日 深圳 ;7月9-10日 上海 ;7月23-24日 北京
      培訓費用:2600元/二天(含兩天中餐、指定教材、茶點)
      培訓方式:案例分享、實務分析、互動討論、視頻演示、培訓游戲等
      培訓對象:企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等

      講師介紹:敦平老師
      秘書協(xié)會首席顧問及最受學員喜愛的高級培訓師
      富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師
      經(jīng)歷與風格
      8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗,歷經(jīng)多個行業(yè)。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗,通過對企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓、實踐、思考,尤其是與學員的互動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上最吸引受訓人員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結升華、實務操作練習相結合的培訓形式,使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實戰(zhàn)性強。
      敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機,敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企業(yè)實際的管理方式和科學的管理方法,幫助了多家民企度過難關,由于敦平老師有較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,課程案例真實、鮮活且有實用性,更加貼近企業(yè)實際,贏得學員們的認可。
      主打課程:
      《企業(yè)行政管理系列課程》 《職業(yè)化——成就事業(yè)秘書的金鑰匙》
      《人力資源管理實務系列課程…》 《商務公文協(xié)作》
      《員工沖突管理與壓力舒緩》 《企業(yè)內(nèi)訓師培訓及培訓體系建立》
      《九型人格與管理》 《優(yōu)秀員工心態(tài)與團隊建設》
      部分培訓過的企業(yè)
      地產(chǎn)業(yè):勤誠達國際控股集團(房地產(chǎn));深圳泰富華地產(chǎn);長城物業(yè);佛山萬科物業(yè);貴陽家喻地產(chǎn);廣東大航地產(chǎn);成都樂安居地產(chǎn)、物業(yè);福建云頂?shù)禺a(chǎn);重慶華都地產(chǎn)……
      制造業(yè):富士康集團(深圳、北京、天津);聯(lián)益達科技有限公司;方正微電子有限公司;臺資德愛電子;比克電池;深圳格瑞普電池;中諾電話;中宇元一數(shù)碼科技有限公司;……
      其它:深圳公安系統(tǒng);深圳燃氣集團;深圳國通集團、南方電網(wǎng)、浙江移動通信;上海通用大興汽車集團;廣州匯豐鵬汽車4S店;中國企業(yè)大學(深圳市職業(yè)經(jīng)理);貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行;深圳職業(yè)訓練學院;廣西北海旅游從業(yè)人員培訓(酒店賓館、旅行社)……

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