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        公開(kāi)課
      財(cái)務(wù)管理
      采購(gòu)/物流管理
      項(xiàng)目管理
      生產(chǎn)管理
      金融/證券
      思維/觀念轉(zhuǎn)變
      人力資源
      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
      戰(zhàn)略/決策
      個(gè)人能力發(fā)展
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      從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走向管理精英,從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走向管理精英報(bào)名,從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走向管理精英咨詢(xún),主辦從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走向管理精英
      從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才走向管理精英
      副標(biāo)題  管理培訓(xùn)
      主辦單位   巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對(duì)象  從專(zhuān)業(yè)、技術(shù)崗位提拔起來(lái)的各級(jí)管理干部。
      授課時(shí)間  2012年12月13-14日 、[長(zhǎng)期舉辦,最新時(shí)間請(qǐng)咨詢(xún)]
      授課顧問(wèn)  何老師
      授課地點(diǎn)  北京海淀區(qū) 搜索北京
      每班人數(shù)    
      報(bào)價(jià)  3200 - 在線免費(fèi)預(yù)定報(bào)名一周內(nèi)確定繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)!

      課程目的
        1、樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,明確作為職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力
      2、掌握建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的管理技能和方法,提升工作績(jī)效
      3、共同探討和解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,分享各自的成功經(jīng)驗(yàn)

      課程內(nèi)容
       

      前 言:
      一份權(quán)威的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作,而58%的人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精——從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個(gè)充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助職業(yè)經(jīng)理人“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實(shí)用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上從技術(shù)能手到管理精英的夢(mèng)想之旅!


      課程要點(diǎn):

      第一單元 專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部的成功轉(zhuǎn)型
      1、錄像觀摩與分享:戴安娜的煩惱
      2、學(xué)而優(yōu)則仕,技而優(yōu)則管——管理干部的分類(lèi)
      3、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)人員與管理人員的不同
      4、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部工作現(xiàn)狀調(diào)查
      5、自我調(diào)整與轉(zhuǎn)型
      6、聯(lián)想集團(tuán)成熟的“領(lǐng)軍人物”有四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

      第二單元 專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部的角色認(rèn)知與定位
      1、管理者的工作從角色定位開(kāi)始
      2、角色雷達(dá):掃描管理干部的定位
      3、管理者的角色認(rèn)知與定位
      4、企業(yè)三階層的互動(dòng)
      5、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部在帶團(tuán)隊(duì)中應(yīng)發(fā)揮的作用
      6、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部的八個(gè)統(tǒng)一

      第三單元 專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部應(yīng)具備的能力
      1、管理的本質(zhì):管人+理事
      2、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)/技術(shù)型管理者的素質(zhì)
      3、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉(1)
      4、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉(2)
      5、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉(3)
      6、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉(4)

      第四單元 有效推動(dòng)下屬完成工作
      1、案例:張經(jīng)理和他的團(tuán)隊(duì)
      2、從員工到管理者:從業(yè)務(wù)到管理、從做事到管事、從做人到管人
      3、管理者的四大基本任務(wù)
      4、案例分析:如何設(shè)定合理的目標(biāo)
      5、委派工作六步曲
      6、授權(quán)等級(jí)與注意事項(xiàng)
      7、動(dòng)態(tài)績(jī)效管理流程、
      8、任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的控制點(diǎn)
      9、輔導(dǎo)應(yīng)該如何做-教練歌(OJT)

      第五單元 專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部怎樣帶好團(tuán)隊(duì)
      1、案例分析:小王所長(zhǎng)的故事
      2、聯(lián)想管理三要素
      3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展階段
      4、打造一支高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)做好的基礎(chǔ)工作
      5、樹(shù)立自身的領(lǐng)導(dǎo)力(威信)
      6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的最高境界
      7、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的階梯模型
      8、創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化的關(guān)鍵點(diǎn)
      9、在團(tuán)隊(duì)管理中的典型定位


      備注
        培訓(xùn)時(shí)間: 二天 9:00-16:30
      培訓(xùn)投資:人民幣3200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、文具費(fèi)等)
      培訓(xùn)地點(diǎn):北京海淀區(qū)(詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函)
      培訓(xùn)對(duì)象:從專(zhuān)業(yè)、技術(shù)崗位提拔起來(lái)的各級(jí)管理干部。
      培訓(xùn)方式:講授、案例分析、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、小組討論、游戲與活動(dòng)。


      【講師背景】
      何先生,中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)出道最早的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專(zhuān)家。北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校企業(yè)家研修班、總裁班客座教授,開(kāi)發(fā)的管理與營(yíng)銷(xiāo)課程是在實(shí)際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外各類(lèi)企業(yè)真實(shí)案例,共享豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
      二、工作經(jīng)歷
      何先生現(xiàn)任博思嘉業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),北京大學(xué)企業(yè)家研修班,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,一汽豐田特邀講師,曾任某知名大型跨國(guó)公司(德國(guó))華南區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等職位,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。
      三、授課風(fēng)格
      授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。具有極強(qiáng)的實(shí)用性,深受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。
      四、主講課程
      《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門(mén)主管、經(jīng)理全面管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》、《塑造管理高手:目標(biāo)、計(jì)劃與管理》、《從專(zhuān)業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》、《客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系深度經(jīng)營(yíng)》等。
      五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶(hù)
      何老師近年服務(wù)過(guò)的客戶(hù)主要來(lái)自計(jì)算機(jī)、通信、金融、證券、保險(xiǎn)、消費(fèi)品、生物工程、建筑、醫(yī)藥、貿(mào)易、房地產(chǎn)、服務(wù)和零售等多個(gè)行業(yè),包括:HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛(ài)立信、阿爾卡特、搜狐、中外運(yùn)、東方航空、海南航空、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時(shí)代集團(tuán)、大田集團(tuán)、賽特集團(tuán)、三一重工、中國(guó)國(guó)藥集團(tuán)、北京醫(yī)藥集團(tuán)、同仁堂醫(yī)藥等近千家企業(yè)。
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