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企業(yè)內訓

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最新課程

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·	從目標到結果：目標與計劃管理


·	從技術走到管理—技術管理者角色轉變與管理能力提升


·	沖突管理：關鍵沖突的應對與處理


·	變革領導力：組織變革管理


·	扁平化管理：提升組織效力


·	8E領導力模型：中高層領導力提升


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·	地產項目設計階段的全過程全方位成本優(yōu)化管理方法、技巧與案例解


·	《醫(yī)務禮儀與醫(yī)患溝通》	鄧老師


·	全面領導力提升	賀林


·	向名企學習集團型企業(yè)三支柱人力資源管控模式	楊梅博士


·	互聯(lián)網時代的集團人力資源管控十大前沿問題


·	可持續(xù)的多元化戰(zhàn)略與管控模式	楊梅老師


·	新一輪工資改革下的國有企業(yè)績效管理創(chuàng)新	楊梅


·	混合所有制改革之“混”：混改實現方式實踐案例精解


·	混合所有制改革之“合”：經營保障機制案例精解


·	卓越績效評價準則理解與實施指南	黃熙華


·	《新工匠精神與執(zhí)行力修煉》培訓	蔣小華


·	六西格瑪黑帶10天高級研修培訓班	何小勇


·	高速公路建設與運營的內部控制


·	深化國企改革下的國有企業(yè)公司治理建設

·	清華EMBA核心課程《工商管理總裁班》	· 國家發(fā)改委“一帶一路”國際產能合作研修
·	清華大學《藝術品鑒賞與投資》高級研修班	· 私募股權投資基金--中央財大高端培訓

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