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      公開課地點
      北京  上海  深圳  廣州  清華大學
      舉辦時間
      5月  6月  7月  8月  9月  10月 11月 12月
       
      管理技能類 (內訓課程大綱供參考) 主講人
       
      內訓課程《高效能管理的七個陷阱™》工作坊 方明、楊洋
      智能網聯汽車產業(yè)高端人才培訓課題及師資 多位專家
      采購優(yōu)化模式與供應商關系管理
      企業(yè)內部培訓師培訓
      如何建立以關鍵業(yè)績(KPI)為基石的績效管理
      《非人力資源經理的人力資源管理》
      企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實務(內訓) 中企內訓五星
      · 內訓課程《高效能管理的七個陷阱™》工作坊 方明、楊洋
      · 大國工匠——養(yǎng)成精進的習慣
      · 戰(zhàn)略管理:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
      · 愿景領導力:共啟愿景使眾人行
      · 問題解決力:問題分析與解決
      · 新生代(90后)員工管理
      · 時間管理:如何創(chuàng)效能提效率
      · 人才賦能—非人力資源經理的人力資源管理
      · 內部客戶服務:工作協同與無縫對接
      · 教練式領導力:員工輔導與培育
      · 基層骨干的目標管理、執(zhí)行力和溝通技巧
      · 關鍵人才管理——培養(yǎng)與激勵
      · 關鍵人才的管理——選\用\育\留
      · 關鍵人才的保留與激勵
      · 關鍵決策:深度思考與抉擇
      · 關鍵賦能:有效授權與激勵
      · 高效協同:跨部門溝通與協作
      · 高效溝通:溝通技巧提升訓練
      · “二把手”的領導力:怎樣當好副職領導
      · 打造企業(yè)新中層—中層干部管理思維與能力突破
      · 打造高績效團隊:團隊建設與管理
      · 從目標到結果:目標與計劃管理
      · 從技術走到管理—技術管理者角色轉變與管理能力提升
      · 沖突管理:關鍵沖突的應對與處理
      · 變革領導力:組織變革管理
      · 扁平化管理:提升組織效力
      · 8E領導力模型:中高層領導力提升
      · 中層管理能力提升系統訓練方案(MTP4天版


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